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拜托小姐国语6剧情介绍:尼斯托公司是员工合作制度的典范，尤其是在收入分配上。公司从未向投资人募集资金，故而也无需进行股东分红，仅专注提高内部成员待遇。以尼斯托公司并购的赤泉钢铁公司为例，原先股东与投资人月薪2700万，高级工程师月薪2万，车间管理人员月薪6000，一线工作者月薪不足3000。经过合并运行三年，经过多次内部薪资讨论和调整，该子公司目前高级工程师月薪提升到6万，车间管理人员月薪提升到3万，一线工作者月薪提升到1.8万。在尼斯托公司主持下，所有内部成员的薪酬和待遇都大幅上升，远甚过去，基本实现了免费健康服务，普通员工也能得到此前与领导层级别的医疗待遇，又设计了领先世界的设备与工作场所安全标准，确保员工免于危险，每个员工都有发声渠道与影响决策的途径。精诚团结北部列岛一千万员工，最终打造出尼斯托公司这样一个特殊的“巨型企业”。今年截止11月，总营收达30万亿。企业全部支出里，又有50%用于改善员工薪酬与福利，确保员工们的生活得到最大保障。加入尼斯托公司然后工作一生，这已是大部分北部列岛人的最高追求。相关影视:拜托小姐国语6
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