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私人影院神马电影网剧情介绍: 微软公司在招聘新员工时，有这样一个很重要的标准：“被录用的人首先应该是一个非常有激情的人，对公司有激情，对技术有激情，对工作有激情。”有人可能会觉得奇怪，微软公司为什么会有这样一条用人标准？微软公司的一位人力资源主管解释了人们的这一疑问：“我们不能把工作看成是几张钞票的事，工作其实是人生的一种乐趣、尊严与责任，只有对工作充满激情的人，才会明白其中的意义。”
在社会上，没有人愿意与一个整天萎靡不振的人交往；在职场里，没有任何一家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人，更没有一个老板愿意重用一个整天情绪低落、终日牢骚满腹的人。和那些在生活中或工作上不太如意的人聊一聊，你就会发现，他们常常牢骚满腹、怨天尤人、愤愤不平、寻找借口。他们可能还没有意识到，他们的遭遇，他们陷入的困境，通常都是他们自己造成的。正是他们自己自毁前程、自食恶果。无论在生活里还是工作中，最容易获得奖赏的都是那些做事的时候充满激情的人。
有一位非常成功的民营企业家说过：“要想获得这个世界上最大的奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部价值的满腔激情，以此来发展和销售自己的才能。”有机构对1400多家公司进行研究，最后得出这样一个结论：那些由优秀公司变为伟大公司的佼佼者，并不一定都拥有最新的技术和最擅长管理的人才，他们最有力的武器是他们的公司文化，一种激励每个人都按照他们想要的方式去工作的文化。因为在办企业、谋发展的过程中，更需要激情。
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